JIPDEC提出の「教育実施記録」の不備について
JIPDECより、以下のようなコメントが返ってきました。
「役員（常勤／非常勤）を含め全従業者を対象に、教育が実施されていることと思いますが、『教育実施記録』に記載がなかった役員1名につき、申請日前までに、すでに教育を実施されている場合には、その実施記録 (様式8)を追加資料としてご提出下さい。」
非常勤の監査役について教育を実施しておりませんでした。
この場合、この指摘で教育を実施して、その結果（申請日後の受講記録）を提出では、申請が通らないのでしょうか？
多分、JIPDECに説明後、教育を実施し、その結果（申請日後の受講記録）を提出することでも問題は無いかと考えられます。
申請が通るかどうかは、JIPDECの判断基準(非公開）により決定されます。
よって、言明することは難しいため、確認する必要があるかと思います。
ちなみに確認ですが、何らかの形で教育を実施されていないでしょうか？
教育は実施していたが、記録が漏れていたのであれば、実施記録（実施日は申請日前の日付）を作成し、追加資料としてJIPDECに提出する方法もあるかと思います。
執筆・監修：ISM Web store サポート
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